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多措并舉幫助企業招工穩工

 

(記者劉俊良)做好企業用工宣傳,舉辦大型招聘會,完善園區生活設施……近年來,我市緊緊圍繞服務企業發展,從用工宣傳、政策引導等方面著手幫助企業招工穩工,護航企業高質量發展。

針對園區不少企業存在的“招工難”“用工難”問題,我市總結以往經驗,借鑒發達地區先進做法,多措并舉為企業拓寬招工用工渠道。一方面,開展多形式高頻次招聘活動。在開展好常態化招聘活動基礎上,每年舉辦大型招聘會和專場招聘會,并根據企業需求不定期與鄉鎮聯合舉辦專場招聘會;組織瑞金中專開展校企供需見面會和觀摩實習活動。另一方面,加大企業招工宣傳力度。各鄉鎮利用春節、中秋等節假日外出務工人員集中返鄉的契機,召開懇談會、推介會,向勞動力發放企業招聘信息,多渠道推薦城鄉勞動力到企業就業;在電視、廣播、網站、微信等媒介多渠道為企業免費發布招工信息,為企業招工用工搭建多層次交流對接平臺。同時,建立企業用工監測網絡平臺,收集匯總相關數據,實現園區企業崗位信息和人力資源信息共享。

為了幫助企業員工創造更好的工作生活環境,幫助企業留住人才,我市還不斷加大投入,完善園區生活配套設施,強化治安管理,完善公交線路、班次設置,完善超市、娛樂、賓館酒店等配套服務設施。同時,將在經開區務工且符合條件的我市建檔立卡貧困戶、特殊困難家庭納入住房保障體系,符合條件的經開區企業務工人員,其隨遷子女可在經開區就近入學,用系列優惠政策引導外出勞力回流,幫助他們在家門口實現就業。


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